承载着青春的光荣与梦想，运营分公司团员青年续写青春荣光。近日，分公司票务中心收益二工班、站务二中心栎社国际机场站、站务一中心霞浦站、机自维修中心机自三车间AFC一工班四个集体被授予2018年度宁波市级“青年文明号”荣誉称号。至此，分公司共获得省级青年文明号集体1个、市级青年文明号集体13个。

  青年文明号创建活动旨在组织和引导青年立足岗位、诚实劳动、文明从业，大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵。青年文明号以青年为主体，以一流的管理、一流的服务、一流的人才和一流的效益“四个一流”为目标，只有达到了相关标准，才能被授予相应级别的称号。青年文明号创建工作不仅能让运营一线青年立足岗位成长成才，进一步促进分公司青年人才培养，还能传递职业文明，传播正能量，构建和谐社会，展示甬轨运营青年人的风采。

      2014年以来，根据团市委关于深入挖掘青年文明号创建工作内涵，积极开展青年文明号创建工作的要求，分公司团委从“规范工程”“亮牌工程”“活力工程”三方面积极推进市级青年文明号创建工作，不断务实创新，以创号精神感召一线青年、以服务形象展示青年文明；此外，还创造性开展“争先创优杯”市级青年文明号模拟答辩赛、运营省、市级青年文明号阵地建设优化升级行动，进一步提升运营青年文明号活动的创建质量和管理水平。

  下一步,运营分公司团委将认真落实分公司党委和指挥部（集团公司）团委的工作部署，深入开展“青年文明号”创建行动，围绕青年文明号“3S”品牌创优提升要求，不断规范创建流程，注重动态管理，扩大创建覆盖面，向国家级“青年文明号”创建努力，继续争创一批省级“青年文明号”，巩固提升一批市级“青年文明号”，努力打造出更多优秀青年集体，为确保运营“全面创新年”各项任务目标的顺利实现贡献青春力量！