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宁钢召开“党建带团建”管理研讨会暨文化节表彰会
——坚持党建带团建 提升团的组织力
浏览次数:1353  作者:宁波钢铁有限公司团委  发布时间:2019/1/21 10:17:03



1月16日上午,宁钢组织召开2018年党建带团建管理研讨会暨“青工创新、青工安全”两个文化节表彰会。会议深入学习领会习近平总书记关于青年工作的重要思想,总结回顾2018年度公司共青团工作,讨论2019年公司共青团重点工作思路,表彰两个文化节及全钢青安杯竞赛先进集体和个人代表。宁钢党委副书记陈建国出席会议并讲话,宁钢党委委员、副总经理裘韶均,安全环保总监张东胜,宁钢党委委员、工会主席来慧强,人力资源部、安全保卫部、科协负责人,各厂部党总支书记及负责人,宁钢团委委员、各厂部团总支书记、各项先进代表60余人参加会议。

会上,宁钢团委围绕学习党的群团工作发展历史及改革大背景,结合《中长期青年发展规划》(2016-2025),对如何深刻学习领会习近平总书记青年工作思想作了主题介绍。

会议总结回顾了2018年宁钢团委在公司党委和上级团组织的正确领导下,全面贯彻党的十九大精神,学习贯彻团十八大精神和习近平总书记7・2重要讲话精神,落实宁钢党委关于青年工作战略部署,以团建融入管理创造价值为理念,努力搭建青春建功各项举措,不忘跟党初心、牢记青春使命,深化打造宁钢青年铁军,团结带领广大团员青年为助力“四个宁钢”建设做出的积极贡献,“走出去、请进门、联起来”的共建共享模式为团的制度化建设、体系化设计提供了有力支撑,团建品牌创建稳步推进取得的新成效。随后,会议对2018年度首届“青工创新”文化节及首届“青工安全”文化节,及全钢青安杯竞赛先进集体和个人代表进行了表彰。

随后,炼铁厂、设备部党总支作了党建带团建工作经验介绍,炼钢厂、制造管理部团总支汇报所在单位2018年度共青团工作。设备部、制造管理部、机关党总支、人力资源部负责人分别分享了“党建带团建”管理工作思路,着重围绕本单位职能及专业管理对共青团围绕中心开展工作提出意见和建议,宁钢团委就团建融入管理创造价值工作理念进行了解读。

陈建国首先肯定了各级党组织2018年在党建带团建工作中取得的成效,并对进一步加强各级团的基层组织建设、提升团的组织力和团员青年活力提出四点要求。一是宁钢青年工作要在党的领导下积极开展,广大团员青年要继续在学习党的十九大、团的十八大精神更主动,持续保持团员队伍的先进性。二是宁钢各级团组织要在各级党组织的指导和要求下,进一步围绕中心更加积极主动作为,要以青春建功行动凝聚青年力量助力“四个宁钢”建设。三是各级团干部队伍要树立有为才有位的职业发展观,从加强学习、提升能力水平上不断探索和实践,锤炼工作作风和品格,努力做到仰望星空、脚踏实地。四是宁钢各级党组织要把坚持党建带团建列入议事日程,帮助指导团组织开展工作,帮助青年成才成才,要让优秀青年脱颖而出。陈建国最后强调,党的十九大报告明确提出,各级党组织要把有没有做好党的青年工作作为是否抓好党建工作的重要衡量标准,要强化教育引导青年听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉,进一步推动宁钢党建带团建工作再上新台阶。(宁钢团委供稿



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