12月17日，宁钢团委组织该公司各厂部30名团干部前往奉化区亭下湖宁波原动力训练学校进行素质拓展。围绕“认知团队、提高效率、共赢思维、凝聚团队、提升团队”五项任务，聚焦“转换思维、激发活力”，培育团干部“共为、才有作为”的团队合作意识，为助力宁钢打造青年铁军凝聚力量。

当天，寒风呼啸、上午河面的冰还未完全融化，一下车后在教练的组织下，全体学员列队向实训基地进发，整齐的队列、积极的参与给该校老师和其他企业团队留下深刻印象。在素质拓展活动中，参加活动的队员在拓展老师的带领下，分成两队进行拓展。首先，拓展老师从团队的认知和团队的使命等方面给团干们讲解了此次拓展的意义。随后进行团队建设，两支队伍在各自队长的带领下确定了自己的队名、队训、队歌，形成了良好的团队氛围。在随后进行的“背摔”、“急速60秒”、“求生”等地面训练项目中，队员们充分发挥团队协作精神，从失败中发现问题，在困境中寻找解救的办法，直至挑战成功。活动中，参训团干部热情投入、对抗激烈，青春的力量激情释放，活动现场呐喊声加油声响成一片，气氛紧张而不失热烈。

据悉，该校自1999年创立以来，已为各企事业单位培训达6000多家单位，17万人次。是华东地区第一所专业从事户外体验式训练学校，位于饮用水水源保护区奉化亭下水库管理局内，占地面积200多亩，建筑面积2000多平米，并且拥有方圆几十平方公里的崇山峻岭.瀚海大川等自然环境，环境得天独厚，毗邻美丽的亭下湖，三面环山。目前是浙江大学、人民大学，宁波大学、同济大学指定MBA/EMBA训练基地。

通过此次素质拓展活动，帮助团干部进一步感悟了自我的潜能和团队的力量，达到了沟通融洽人际关系，突破自我、提升团队士气的目的。（宁钢团委供稿）