11月1日下午，宁钢团委在综合办公大楼7号会议室组织开展第二届“十佳”青年降本增效之星评选活动，来自该公司各厂部推荐的21名月度降本增效之星和团干部代表、青工代表共计40余人参加。宁钢人力资源部部长汪建辉应邀出席指导，宁钢团委书记舒本清、副书记柳晨岚参加活动。

近年来，宁钢团委紧贴公司“低成本、高效率”经营策略，号召团员青年为公司降本增效献力。坚持开展降本增效评选活动，每月组织进行一期评比活动，受到越来越多的青年员工关注。由员工发现并实施产生的降本增效效益也在不断提高，逐步形成了广泛关注、积极参与的良好态势。同时，宁钢团委也将“十佳”评选活动作为引领团员青年岗位建功的重要抓手，按照品牌化导向细化评比规范则和日常申报要求，得到公司领导的关注和各厂部党总支的大力支持。

自2015年起，宁钢团委每两年组织开展一次“十佳”青年降本增效之星评选，参加评选人员为历年来的月度及以上降本增效之星。活动旨在进一步营造降本增效的浓厚氛围，号召公司广大团员青年深入挖潜、节约费用、减少浪费、降低消耗，引导团员青年立足本职，积极探索开源节流、持续研究降本增效新途径、新思路、新手段、新方法。

本次“十佳”降本增效之星评选活动，首次采用微视频+现场发布形式进行综合评选。宁钢科协秘书长马学忠担任本次活动主评委，并对选手们的精彩发布进行了点评。

汪建辉在活动最后分享了自身成长经历，他鼓励团员青年立足岗位注重学习、提升技能，并解读了国家技能人才相关政策和公司对技能人才培养开发导向，同时对“降本增效之星”、“青春工匠”评选活动的开展提出相关建议。（宁钢团委供稿）