今年，慈溪团市委联合慈溪市委组织部、人力社保局创新实施“上林雁归”计划，进一步推进人才回归，助推创新活力之城美丽幸福慈溪建设。为服务好高校生这一重要就业群体，让更多的青年找到心仪的工作，将更多青年人才引入慈溪、留在慈溪，6月26日，慈溪团市委联合慈溪市人力社保局团委举行首场青年大学生暑期实习供需洽谈会，推出采购助理、建筑工管理、经理助理、外贸跟单、行政秘书等众多企业岗位，向尚未毕业的大学生抛去了橄榄枝。
　　同时，在洽谈会现场，组织12333志愿服务队志愿者10余名维护现场秩序，进行政策咨询解答，不论是入场处、签到台、政策咨询处，都活跃着志愿者鲜红、忙碌的身影。
　　在宁波百年电器公司招聘摊前，南京读大二的小庄前来求取岗位。他学的是土木工程专业，却向该企业申请了装配、包装工的实习岗位。他表示，现在专业对不对口不重要，重要的是能锻炼自己，“团市委和企业为我们大学生提供了这样好的机会，我们要牢牢抓住，这样将来正式就业就有了准备。”上午9时，双方顺利达成初步意向。
　　在当天的青年大学生暑期实习供需洽谈会上，共提供实习岗位808个，吸引实习大学生357人次，220余名在校大学生成功获得实习机会，实习意向达成率高达62%。