大&7&街道横杨社区是一个以工业为主的社区，目前有4万多名外来务工人员。每年的四月份，如何让外来务工人员子女在当地就学、升学成为企业和职工最为关心的问题。
   为维护企业稳定，解决企业职工后顾之忧，让外来务工人员子女公平地享受当地优质教育资源。2013年开始横杨社区推行融爱·花之韵志愿积分卡，志愿者每参与一次活动，就会被记录在“积分卡”上，社区工作人员并为其盖章，每年以积分的多少来进行先进志愿者的评定。当志愿者子女到达就学年龄时，志愿者可凭借横杨社区融爱·花之韵志愿积分卡去大&7&街道团工委及北仑区志愿者协会盖章，根据服务时长，可到办证中心兑换相应的就学积分。
    海伦钢琴股份有限公司工会主席左正来说：随着人才的市场化，企业职工来自全国各地，许多优秀职工因子女就学问题不得不放弃现有工作，这非常不利企业的稳定发展。为了更好的留住人才，让职工对企业有归属感，我们非常支持职工参加社区组织的志愿服务活动。志愿服务与入学积分挂钩，本身就是对职工参加志愿服务的一种激励，其实际意义远超过服务本身。今年，我们就有一个优秀职工通过参加社区志愿服务，凭借志愿积分卡成功申领8个就学积分。
    据大&7&街道团工委书记明星介绍，近年来志愿者活动的蓬勃发展，在传播文明、环境保护以及参与大型活动等方面，广大志愿者发挥了独有的、不可替代的作用，志愿公益活动也得到了越来越多的得到社会各界有责任感的企业职工的积极参与和支持。想要合理发挥志愿者的作用，就要制定相应的要求，推行志愿服务积分也是建立志愿服务长效机制的必然，只有形成良性循环，才能实现志愿服务常态化。