1月15日上午，宁钢团委在公司综合办公大楼715会议室召开第四季度例会、暨2016年团建工作务虚会，公司团委委员、各厂部团总支书记、直属志愿服务队队长等17人参加会议。

会上，公司团委对2015年特色工作、第四季度主要工作进行了回顾。会议充分肯定各单位团总支，协助成功举办第六届宿舍文化节系列活动、健美操大赛、首届“十佳”青年降本增效之星交流发布会所付出努力。随后，各团总支书记、文明宿舍志愿服务队负责人以PPT形式，交流了本单位的特色、亮点工作。各团委委员就分管工作项目、与联系点的互动情况，围绕团组织建设、团费与工作经费分配调整方案、关心关爱员工、青安岗活动品牌化、服务青年岗位建功和促进员工行为养成等工作展开交流，大家畅所欲言、各抒己见，为16年公司团建工作内涵延伸，团总支“一团一品”创建工作谋划了新思路。

会上，在充分取听大家交流意见建议后，公司团委副书记舒本清作了总结发言，他充分肯定公司团干部这支队伍，在钢铁市场步入“严冬”形势下，以“激情+行动”作出了积极响应和应有的担当。他指出，去年以来各团总支围绕本单位实际情况，有序推进各项工作，在公司“党建带团建、工团联建”工作机制中，有效的探索了“管理协同”工作方式，为维护公司员工队伍稳定、落实关心关爱员工、服务青年岗位建功等工作，做出了新的成绩。

舒本清结合公司近期有关文件重要精神，介绍了2016年团委总体工作目标。对各级团组织如何进一步借力打力，“大张旗鼓”的把各项工作开展地更加“有声有色”，把着眼于凝聚服务青年立足岗位建功的气氛继续搞起来，提出了要求和建议。同时对2016年一季度重点工作进行了布置。鼓励兼职团干部，注意平衡好本职工作与兼职工作的关系，主动对接本部门党政中心工作，注重调动兼职团总支委员、作业区团支部书记的工作热情，凝聚各级团干的集体智慧，助力公司经营平稳向好，服务关爱员工见效，关爱团青成长受益。（宁钢团委报道）