日前，校园里社团、志愿者等学生群体组织逐渐活跃，据统计，柴桥中学有社团、志愿者团体30多个。社团、志愿者团体的有效管理问题成为了学校校园文化生活的一个重要议题。这些团体呈现出覆盖面广、活动面宽等特点，如果管理不好，问题层出不穷。如何有效管理也成了共青团工作的一个难题。近两年来，柴桥中学团委锐意进取，开拓创新，有效的解决了这一难题。

首先，组织上建团，组织建设是管理中的核心要素之一，社团、志愿者团体中也必须建立团支部，团支部书记由这些团体的负责人担任。学校的社团联合会、青年志愿者组织也隶属于团委管理。这样做有三项好处：一是精简结构，避免了学生干部队伍的复杂化；二是直接方便对各社团、志愿者队伍的思想价值观引领，强化了对这些团体的影响力，避免了不良社会风气的侵入和蔓延；三是方便团委凸显和强化基层团支部工作的重要性、能动性和实效性，学校团委每半月（两周）召开一次全体团支部大会，直接与各班级、各社团志愿者队伍的负责人面对面沟通，既有利于上传下达，又有利于班级与社团志愿者组织之间的问题有针对性的解决。

其次，活动上规划，事权也是管理中的核心要素之一，加强活动规划和落实可以有效避免学生活动的系列问题，如资源条件冲突、活动低俗、活动重复、活动设计考虑不周全等问题。活动规划是各团支部包括社团志愿者组织每学期开学的重要内容。大家自主规划上报之后，学校进行系统全面的研究，然后去粗取精、整合统一，形成切合实际、格调高雅、缤纷多彩的校园活动局面。

最后，制度上完善，管理最核心的要素就是制度，用制度管人、用制度管事。近几年来，学校团委在学生社团志愿者建设、学生干部管理方面不断进行总结反思，提取有效经验，在广泛讨论、征求广大学生意见的基础上形成了社团志愿者章程、《学生干部工作条例》等制度，推动着志愿者社团工作的可持续健康发展。