今年以来，团区委结合“春风行动”，全面整合政府、社会和企业三方面优质资源，秉承“多层次、广覆盖、网络化”的理念，通过丰富培训内容、拉近培训距离、创新培训模式等措施，着力打造“锐蓝”公开课，为广大蓝领青工提供技能与素质培训，全力助推“书香镇海”建设。
　　一是培训内容多层次，提供全方位技能大餐。与区红十字会、区司法局、区旅游局、区环保局等职能部门合作，结合蓝领青工实际需求，科学设置培训内容，委托培训机构实施。课程内容涵盖镇海生活、道德讲堂、文明礼仪、法律法规、自我营销、面试技巧、办公应用、人际交往、安全生产、自护急救、健康管理、情绪管理等12个版块。
　　二是培训人群广覆盖，打造招聘会流动课堂。按照“就近就便”原则，结合“春风行动”，将培训课程开设在招聘一线，更好地服务蓝领青工。截止目前，依托镇（街道）劳动保障所就业市场平台开设培训基地4个，计划开展培训24期，培训人数1500人次以上。
　　三是互动模式网络化，采取O2O互动模式。探索运用“互联网+”思维创新互动模式，通过O2O网上网下联动的模式，实现培训课程“云预约”。以“镇海新青年”公众微信为平台，将“锐蓝”公开课的简介、参与方式、联系人和联系方式等用二维码的方式呈现，蓝领青工可以通过手机等移动终端进行预约并参与线下体验，实现培训预约、课程点单、网络答题的一站式服务。